İş baskısını ayarlayabilmek, tutku, sorumluluk, mutlu bir çalışma ortamı yaratabilmek, herkesin bir sonraki işe daha iyi hazırlanmasını sağlamak için.
Şirket, çalışanlarının boş zamanlarını zenginleştirmek, ekip uyumunu daha da güçlendirmek, ekip arasındaki birlik ve beraberliği artırmak, işletmeye ve müşterilere daha iyi hizmet verebilmek amacıyla özel olarak doğum günü partisi düzenledi.
25 Mayıs öğleden sonra doğum günü partisi resmen başladı.
Şirket, resimli söz tahminleri, şarkı dinleme ve okuma, balonlarla koşma gibi bir dizi harika etkinlik düzenledi. Çalışanlar ekip çalışması ruhunu sonuna kadar yaşadılar ve zorluk korkusu olmadan birbiri ardına etkinlikleri tamamladılar.
Etkinliğin sahnesi hem tutkulu, hem sıcak hem de uyumluydu. Her etkinlikte çalışanlar birbirleriyle zımni bir anlayışla iş birliği yaptı ve renkli etkileşimlerle yatay iletişimi güçlendirdi. Dahası, hepsi özverili özveri ve ekip çalışması ruhunu sürdürdü, birbirlerine yardım edip cesaretlendirdi ve gençlik tutkularını sonuna kadar kullandı.
Şirketin davranışları, "kaliteli ve etkin bir yönetim ekibi oluşturmanın" sadece bir slogan değil, kurum kültürüne yerleşmiş bir inanç olduğunu kanıtladı.
Etkinlik sonrasında herkes içkilerini kaldırıp kadeh kaldırırken, sevinç ve heyecan hissediliyordu.
Bu doğum günü partisi, çalışanlar arasındaki iletişimi ve işbirliğini güçlendirirken, aynı zamanda herkesin bir kişinin gücünün sınırlı, ekibin gücünün yıkılmaz olduğunu, ekibin başarısının her bir üyemizin ortak çabasına ihtiyaç duyduğunu derinlemesine anlamasını sağladı!
Atasözünde de söylendiği gibi, tek bir ipekten bir çizgi, tek bir ağaçtan bir orman olmaz! Aynı demir parçası, eriyip eriyerek kesilebilir, aynı zamanda çelik haline de getirilebilir; aynı ekip, hiçbir şey yapamayabilir, ancak büyük başarılara da imza atabilir. Bir ekibin çeşitli rolleri vardır, herkes kendi pozisyonunu bulmalıdır, çünkü mükemmel birey yoktur, sadece mükemmel ekip vardır!
Gönderi zamanı: 13 Haz 2022
