İş baskısını ayarlamak, tutku, sorumluluk, mutlu çalışma ortamı yaratmak, böylece herkesin bir sonraki işe daha iyi hazırlanmasını sağlamak için.
Şirket, çalışanlarının boş zamanlarını zenginleştirmek, ekip uyumunu daha da güçlendirmek, ekip arasındaki birlik ve beraberlik duygusunu artırmak, işletmeye ve müşterilere daha iyi hizmet verebilmek amacıyla özel olarak doğum günü partisi düzenledi.
25 Mayıs öğleden sonra doğum günü partisi resmen başladı.
Şirket, resimli tahmin, şarkı dinleme ve okuma, balonlarla koşma gibi bir dizi harika etkinlik düzenledi. Çalışanlar ekip çalışması ruhunu tam anlamıyla sergilediler ve zorluk korkusu olmadan birbiri ardına etkinlikleri tamamladılar.
Etkinliğin sahnesi hem tutkulu hem sıcak hem de uyumluydu. Her etkinlikte çalışanlar birbirleriyle zımni bir anlayışla işbirliği yaptı ve renkli etkileşim yoluyla yatay iletişimi güçlendirdi. Dahası, hepsi özverili özveri ve ekip çalışması ruhunu ileri taşıdı, birbirlerine yardım etti ve birbirlerini cesaretlendirdi ve gençlik tutkularını sonuna kadar kullandı.
Şirketin davranışları, "kaliteli ve etkin bir yönetim ekibi oluşturmanın" sadece bir slogan değil, kurum kültürüne yerleşmiş bir inanç olduğunu kanıtlamıştır.
Etkinlik sonrasında herkes içkilerini kaldırıp kadeh kaldırırken, sevinç ve heyecan hissediliyordu.
Bu doğum günü partisi çalışanlar arasındaki iletişimi ve işbirliğini güçlendirirken, aynı zamanda herkesin bir kişinin gücünün sınırlı, ekibin gücünün yıkılmaz olduğunu, ekibin başarısının her bir üyemizin ortak çabasına ihtiyaç duyduğunu derinlemesine anlamasını sağladı!
Atasözünde de söylendiği gibi, tek bir ipek bir çizgi yapmaz, tek bir ağaç bir orman yapmaz! Aynı demir parçası, eriyip kayba uğrayarak kesilebilir, ayrıca çelik haline getirilebilir; aynı takım, hiçbir şey yapamaz, aynı zamanda büyük bir amaca ulaşabilir, bir takımın çeşitli rolleri vardır, herkes kendi pozisyonunu bulmalıdır, çünkü mükemmel birey yoktur, sadece mükemmel takım vardır!
Gönderi zamanı: 13-Haz-2022
